אירה לפרדין

תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית, מומחיות בענף 4 - יעוץ ופיתוח ארגוני ובענף 2 - יעוץ וטיפול תעסוקתי. ממשיכה בלמידה ומתמדת באמצעות הכשרות במגוון נושאים ושיטות טיפול, וביניהם - יעוץ תעסוקתי מיודע טראומה, יעוץ נרטיבי, יעוץ בגישת סאטיה, פסיכולוגיה בודהיסטית, קונסטלציה אישית, מערכתית ומשפחתית, לוגותרפיה, ACT, שימוש בקלפי אושו זן טארוט בתהליכי ייעוץ ועוד

בעלת ניסיון של כ-20 שנים בייעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים.ות ויעוץ תעסוקתי. מומחית בפיתוח מודלים, תפיסות וכלים לניהול קריירה ופיתוח א.נשים, וכן בליווי הטמעתם בתהליכים פנים ארגוניים. הובילה את המהלך של פיתוח תפיסות, כלים ותהליכי ניהול קריירה ו-"Mentoring" בכלל צה"ל, והייתה שותפה בהקמת המרכז הצה"לי להשמה ולפיתוח אישי. תוכניתה, 'בוחרים דרך', זכתה כפרויקט מצטיין ב-2020, והוטמעה בכלל צה"ל בהנחיית רמטכ"ל. כיום, מלווה הנהלות, מנהלים.ות, וא.נשי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני במגוון ארגונים ציבוריים, ביטחוניים ועסקיים, מנחה סדנאות ומשמשת כמרצה לניהול ופיתוח הון האנושי במסלול לתואר שני במנהל מערכות חינוך בסמינר הקיבוצים ובמסלול לתואר שני בפסיכולוגיה ארגונית- תעסוקתית במכללה האקדמית ת"א-יפו. בעבודתה, משלבת בין ידע תיאורטי ותובנות פסיכולוגיות לבין הבנה עמוקה של דינמיקות ארגוניות וניסיון מעשי, בכדי לספק פתרונות אפקטיביים לאתגרים ארגוניים ואישיים. בוגרת תואר ראשון, בהצטיינות, במדעי ההתנהגות מאונ’ בן גוריון בנגב, ותואר שני, בהצטיינות, בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית מאונ’ בר אילן.